近日，科思創(chuàng)榮獲德國化工業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)（VAA）頒發(fā)的2017年德國化學(xué)獎(jiǎng)。科思創(chuàng)董事會(huì)成員蕭楓博士（Dr.Klaus Schäfer）作為公司勞資處負(fù)責(zé)人，在頒獎(jiǎng)儀式上從VAA第一主席賴內(nèi)·那崔波（Rainer Nachtrab）手中接過這一大獎(jiǎng)。

　　自2008年起，VAA每年向?qū)嵤┦痉缎约翱沙掷m(xù)性人力資源政策的公司頒發(fā)德國化學(xué)獎(jiǎng)。評(píng)委會(huì)對(duì)化工制藥行業(yè)的7000多名經(jīng)理人開展定期調(diào)查，并基于該調(diào)查結(jié)果進(jìn)行評(píng)選。

　　蕭楓在獲獎(jiǎng)感言中強(qiáng)調(diào)了所有員工之間保持良好工作關(guān)系的重要性，他表示：“科思創(chuàng)之所以能取得今天的榮譽(yù)，主要?dú)w功于團(tuán)隊(duì)精神和一個(gè)彼此信任、互相尊重的工作環(huán)境。”此外，他對(duì)科思創(chuàng)員工為公司獨(dú)立運(yùn)營成功開端所做的貢獻(xiàn)表示感謝。蕭楓認(rèn)為，該過渡時(shí)期給公司帶來了很多的變動(dòng)和挑戰(zhàn)，所有管理人員和員工需要同心協(xié)力迅速克服這些困難。

　　2016年，VAA曾授予科思創(chuàng)一項(xiàng)特別大獎(jiǎng)。去年，科思創(chuàng)從拜耳剝離后不久便在VAA的經(jīng)理人調(diào)查中取得了第二名的好成績(jī)。“這一排名體現(xiàn)了員工完全支持我們兩年前開始實(shí)施的戰(zhàn)略方針。”蕭楓說：“這一獎(jiǎng)項(xiàng)也說明了可持續(xù)人力資源工作在增進(jìn)員工對(duì)雇主信任方面的重要性。調(diào)查結(jié)果表明，科思創(chuàng)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定不移地執(zhí)行目前的戰(zhàn)略。”

　　據(jù)了解，科思創(chuàng)是全球最大的聚合物生產(chǎn)公司之一，其2016年度銷售額達(dá)到119億歐元。其業(yè)務(wù)范圍主要集中在高科技聚合物材料的生產(chǎn)制造及用于諸多日常生活領(lǐng)域的創(chuàng)新性解決方案的研發(fā)。主要服務(wù)行業(yè)涵蓋汽車、建筑、木材加工和家具、電氣和電子、體育休閑、化妝品、醫(yī)療以及化工行業(yè)本身。科思創(chuàng)前身為拜耳材料科技，截至2016年底，在全球擁有30家生產(chǎn)基地、約15600位員工（按全職員工計(jì)算）。

科思創(chuàng)董事會(huì)成員蕭楓博士（左一）代表公司接過2017年德國化學(xué)獎(jiǎng)

科思創(chuàng)董事會(huì)成員蕭楓博士在德國化工業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)頒獎(jiǎng)典禮致辭