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應中國涂料工業大學第二期涂料專業技術培訓班邀請，富思特新材料科技發展股份有限公司董事長、上海工程技術大學化工學院兼職教授郭祥恩先生于2017年3月28日為中國涂料工業大學二期培訓班授課，與全體學員分享了從他自己多年管理經驗總結提煉出的“9＋1”理論。在一整天的課程中，郭祥恩董事長以富思特多年的管理經驗為依托，引經據典向在場各位學員系統闡述了富思特的“9＋1”理論，并與大家互動交流。同學們專心的聆聽、積極的提問，課堂上不時響起熱烈的掌聲。
富思特新材料科技發展股份有限公司董事長、上海工程技術大學化工學院兼職教授郭祥恩先生
郭祥恩董事長將授課內容分為如何學習和文化建設兩個方面，在上午的授課中，郭祥恩董事長主要以“學習”為主題，引入中國戰爭史上以弱勝強的一個著名戰例《曹劌論戰》，該戰例中曹劌做為一介平民毛遂自薦的勇氣，取信于民的戰略思想，把握戰機的卓越才能，值得學習。魯莊公作為一個領導者虛懷若谷，廣開言路，禮賢下士；盡職盡責，取信于民；知人善用，用人不疑；虛心求教，不恥下問的胸懷，令人敬佩。郭祥恩董事長結合《曹劌論戰》中曹劌、魯莊公對自己一生的影響和感悟，分別從追求知識、與人交往、學會發展及管理自己四個方面做了詳細闡述，追求知識意在將書讀活；與人交往要做到“禮、義、仁、智、信”才會收獲情感；學會突破、創新發展；同時學會管理自己的時間、習慣、嘴巴和健康，才能真正的做到會學，這樣我們的人生才能更加精彩。
下午的課程中，郭祥恩董事長以“文化”為切入點，結合公司運營中遇到的實際案例對富思特“9＋1”理論進行了系統闡述即：
“三個統一”：
一、價值觀念的統一。要做到誠信、高效、創新及團隊精神；
二、語言環境的統一。要做到健康、和諧、向上積極進取的語言環境；
三、行為模式的統一。富思特始終堅持富思特經營三原則，積極推動精細化管理、打造精英化團隊以及三百六十度考核；
“三講”：
一、講績效。忠誠敬業、創造價值。你的價值就在于創造價值，環境不是你不創造價值的理由。企業的問題就是你的機會；
二、講修養。感恩是人生的智慧，包容是生命的智慧，謙和是做人的智慧。“天欲禍人，微福驕之，乃驗其命之貴賤；天欲福人，微禍警之，乃考其心智方圓。”
三、講管控。授權不等于棄權，信任不等于放任。有控則強，無控則弱，不控則亂，失控則敗。
“三力”：
一、領導力。即讓你的部下愿意追隨你的能力，以自己獨特的思想認識，影響和指導企業的發展；
二、復制力。企業想要活得更好更久，就必須不斷面對組織動力不足的問題，并不斷地通過有效的動力激活機制。提煉自我的職業精神、職業能力并復制給你的部下的能力，推動你所領導的團隊的整體能力提升的能力；
三、執行力。遵守規則和完成目標的能力，沒有結果的行動是最大的浪費。
“一歸位”：
角色歸位——自己的職務所體現的責任，是你的價值和存在的意義，要堅持做到“基層做事、中層做市、高層做勢”。
此次郭祥恩董事長對企業經營管理精彩的分享為大家以后的人生規劃指明了方向，整個授課在同學們熱烈的掌聲中結束，同學們紛紛表示收獲頗豐，并深刻領略到了一位成功的企業家的個人魅力，同時將深刻牢記郭董事長的諄諄教導。富思特——First！
