12月21日，由人民日報社指導、人民網主辦的2023人民企業社會責任榮譽盛典暨第十八屆人民企業社會責任獎頒獎活動在京舉行。本次活動以“勇毅實干共向未來”為主題，宣傳展示了優秀企業在社會責任領域的突出實踐和豐碩成果。

　　憑借“立邦以涂裝產業人才培育助力鄉村人才振興”案例，立邦中國榮獲人民企業社會責任獎“鄉村振興獎”。這份榮譽充分肯定了立邦產業人才培育的長期投入與成就，更是對立邦切實踐行企業社會責任的權威認可。立邦中國隸屬于立時集團，由祖籍潮州的吳清亮先生創立，目前業務已覆蓋全球超過30多個國家和地區。

　　人民企業社會責任活動已連續舉辦18年，是中央重點新聞網站在企業社會責任領域最早發起的活動之一。本屆頒獎活動分為“致富鄉間”“綠色答卷”“基業長青”“筑夢未來”“星河萬里”五個篇章，來自政、企、學、媒等領域的各界代表受邀出席了活動。

　　響應鄉村振興戰略

　　助力鄉村人才隊伍建設

　　民族要復興，鄉村必振興。推動鄉村全面振興，關鍵靠人。《中共中央國務院關于做好2023年全面推進鄉村振興重點工作的意見》提出，為加強鄉村人才隊伍建設，要大力發展面向鄉村振興的職業教育，深化產教融合和校企合作。

　　作為國家經濟發展的重要支柱，企業人才培育是助力鄉村振興的重要一環。中國鄉村發展協會常務副秘書長齊國在“致富鄉間”篇章主題發言中表示：

　　積極參與鄉村振興，不僅是企業履行社會責任的應盡職責，也是實現企業長遠發展的必然選擇。”

　　洞察市場及產業需求

　　前置人才儲備工作

　　做好鄉村人才工作，在“引得來”、“用得好”的同時，“育得出”是提升人才專業素質的重要一環。在涂料行業，素有“三分料，七分工”的說法，“工”對于墻面最終的交付效果有很大的影響。作為涂裝整體解決方案的引領者之一，立邦很早就意識到工的重要性，在2009年成立了立邦產業人才發展中心，面向涂裝從業者進行專業系統化培訓，保障消費者和客戶美好刷新體驗。

　　同時，面對不斷增長的市場需求，立邦全力支持培養更多年輕人才進入涂裝行業，在滿足涂料行業可持續用工需求的同時，將產業人才培育作為踐行企業社會責任的重點舉措，以實際行動助推鄉村振興。

　　持續創新培育模式

　　拓寬鄉村人才職業路徑

　　立邦產業人才發展中心（簡稱“立才中心”）成立14年來，已建立起多樣化、實用型的課程體系，通過全國16個分中心，累計輸送了40萬的產業人才。目前，立才中心每年培訓超過4萬人次，為許多來自鄉村的技能人才開拓了更加豐富且具針對性的職業發展路徑。

　　在構建人才培訓體系的同時，立邦還通過支持和參與各類職業技能大賽，多元化探索人才培育模式。2023年9月，立邦作為第二屆全國技能大賽（簡稱“國賽”）高級合作伙伴，深度支持“油漆與裝飾”及“商品展示技術”項目，并派出技術專家擔任項目裁判，鼓勵以鄉村青年為代表的廣大年輕人才在職業技能道路上實現人生價值。

　　與此同時，立邦通過校企合作、定向培養等方式推進產教融合，發揮職業教育服務鄉村振興的獨特優勢。2021年以來，立邦先后與河南、廣東、云南等地的職業技術院校達成聯合培養合作。截至今年，已有74位優秀的鄉村學生經過專業培訓及選拔后加入立邦，其中6位是第一屆國賽及省賽的選手。今年國賽同期，立邦還與天津市職業技術師范大學達成合作，進一步落實國家職業教育方針，培育壯大職業技能教師隊伍，為更多鄉村年輕人才刷新美好職業前景。

　　在積極踐行企業社會責任的道路上，立邦屢獲殊榮。截至2023年，立邦中國已連續5年獲評“CSR CHINA TOP100年度最佳責任企業品牌”。在鄉村振興領域，立邦「為愛上色」中國大學生農村支教獎項目憑借對鄉村美育的突出貢獻，獲得第七屆CSR中國教育榜“CSR影響力獎│責任典范”、“青年影響力優秀項目”、“最受公眾認可項目”三項殊榮。

　　未來，立邦將繼續秉承“用科技構建最賦價值的生態平臺，成為涂裝整體解決方案的引領者”的企業愿景，以立邦產業人才發展中心為依托，持續深化產學研融合，在為產業奠定人才根基的同時，為鄉村振興和社會可持續發展貢獻企業力量。